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格力董明珠:让富人多交税,996工作制不可行

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罗晨
2022-03-11 09:03
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[摘要] 从2003年至今,董明珠已经连续20年作为全国人大代表参加全国两会,白天作为代表积极学习讨论,晚上接受采访,她今年带着7份建议参会,主要聚焦民生、保护自主创新等领域。

“现场聆听政府工作报告非常感动,尤其是报告中提到‘全年主要目标任务较好完成’,这非常了不起!面对如此复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战,我们在这样巨大的压力下依然能完成,并实现预期目标,非常不容易。”3月8日,全国人大代表、格力电器董事长董明珠如是表示。

从2003年至今,董明珠已经连续20年作为全国人大代表参加全国两会,白天作为代表积极学习讨论,晚上接受采访,她今年带着7份建议参会,主要聚焦民生、保护自主创新等领域。

全国人大代表、格力电器董事长董明珠:让富人多交税,996工作制不可行

让富人多缴税,促进公平正义与共同富裕

从2010年提出减税建议以来,董明珠一直关注税收政策,从2017年开始每年都会在全国两会上建议提高个税起征点。

“对此我认真做了调研,格力员工近一半是‘90后’,我经常跟他们聊天,发现现在的年轻人生活压力很大。从企业角度来说,我们想提高员工的生活待遇,提高职工工资,但即使给员工加到1万元月薪,扣税之后的收入增加就不明显。另一方面,企业五险一金也随之增多,相当于企业负担也随之加重。”董明珠表示。

她认为,对个人而言,较低的个人所得税起征点导致实际纳税负担加重,削弱了工资上涨的“受惠感”;对于企业而言,较低的个税起征点、较密集的纳税级距以及较高的低级数累进税率等因素,让企业涨薪时普通员工获利的部分远少于企业支出的成本。这不仅降低了员工获得感,也增加了企业成本,增加了企业留住人才的难度。

因此,董明珠建议提高个税起征点,完善阶梯税率。具体而言,她提出,可将个税起征点由5000元/月提升至10000元/月,在全年应纳税所得额分级最高档96万元/年的基础上增设一档200万元/年(对应税率50%---55%),同时进一步优化调整超额累进税率的层级、级距,促使减税向中低收入倾斜。

同时,董明珠还建议加大对非工资性收入的税收征管力度,创新税收监管机制,依托税收大数据精准分类监管,严厉打击偷税漏税等触犯税收公平性原则的事件,促进社会公平正义与共同富裕。

“996”工作制不可行

在参加全国两会之前,2022年2月28日,格力电器新一届董事会产生,董明珠实现连任,第四次出任格力电器董事长,并兼任公司总裁。

“中国企业家最基本的精神是与国家同呼吸、共命运,因为没有国家就没有企业存在。企业发展了30年才有今天的成绩,担负着为国家制造业强大而奋斗的使命,我得负起责任。”董明珠表示。

她认为,今后她的使命和任务是搭建平台,让更多年轻人成长起来,支持国家、社会持续发展。“我特别想说的是,企业家是不需要特别强调性别的。尤其作为女性,我们现在其实有很广阔的发展平台,女性过去是依附,如今是独立自强,独立女性一定能找到自己想做的事情,有平台和机会,这是很宝贵也是很幸福的一件事。”董明珠表示。

董明珠提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议。她表示,一方面,法定节假日期间,部分特殊工种从业人员仍需坚守岗位,导致其与家人共处的假期时间被压缩且难以补足,建议允许企业弹性安排法定节假日,提高人民群众的获得感、幸福感。另一方面,在规定的节假日期间,所有人停工后,同时涌上旅游景点,造成堵塞混乱。合理安排放假时间,更有利于旅游业发展,有利于推动错峰过节,减少疫情传播风险,疏解社会运行压力。

“当然对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行。有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业对员工的身体和心理健康于不顾,实行‘996’工作制,这绝对不可行。建议检察机关充分发挥职能,最大限度保护劳动者合法权益。”董明珠表示。

制造业必须掌握核心科技,保护知识产权

作为制造业代表,董明珠的建议中有三条涉及企业自主人才培养保护、知识产权保护等方面的内容。

董明珠表示,创新是所有企业的“精神内核”,只有掌握核心科技,才能谈发展。

“为什么每次采访我都说创新和人才保护,这是因为要提高制造业的核心竞争力,最根本的还是创新。创新是品牌的灵魂,品牌强国,不能依赖别人的技术,这也是格力电器多年来一直坚持走自主创新道路的原因。要真正成为一个优秀品牌,必须是引领者而不是跟随者,自主创新才是王道。”董明珠说。

她认为,创新离不开知识产权保护,我国目前正在从知识产权引进大国向知识产权创造大国转变,建议尽快设立国家知识产权法院,构筑专门化、独立的知识产权审判体系,保障知识产权审判专业性和专门性。

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